Praca w XXI wieku

W tekście Dlaczego ekonomista się myli padło następujące stwierdzenie:

Nigdy dotąd nie wypowiadaliśmy się o ekonomicznych "Noblach", bo nie uznawaliśmy, że mamy na ten temat do przekazania cokolwiek ciekawego. Zawsze oddawaliśmy pole akademikom i z przyjemnością zamieszczaliśmy tutaj ich opinie. Dla Claudii Goldin robimy wyjątek, ale - po swojemu. Po pierwsze, nie nawiązujemy w ogóle do tematu, za który ekonomistka została nagrodzona ("for having advanced our understanding of women’s labour market outcomes" - link). Nie odnosimy się, bo uważamy, że mimo wszystko to nagroda za całokształt twórczości. A twórczość noblistki i jej wkład w zrozumienie rynku pracy i nierówności płacowych jest imponująca. Po drugie, nie oddajemy głosu akademikowi, lecz z nim współpracujemy (żeby nie było, że się nie znamy).

Z akademikiem tym mieliśmy ogromną przyjemność pracować w mBanku. Potem postanowił się skupić na nauce i wyjechać z kraju. Obecnie jest profesorem na Uniwersytecie Goethego we Frankfurcie. To Marek Ignaszak. Od słowa do słowa zrodził się pomysł, aby twórczość Claudii Goldin potraktować całościowo i opisać nie tyle fragment jej badań dotyczących kobiet, lecz ogólny fenomen rozwarstwienia płacowego. Jednym z zainteresowań badawczych Marka jest postęp technologiczny i okazało się, że to pasuje idealnie, aby przedstawić noblistkę w nietuzinkowy sposób (dlaczego - przeczytajcie całość). 

Zdecydowaliśmy, że tekst nie zostanie przepisany na format, którego zwykle używamy, bo nie znaleźliśmy sposobu, aby nie pozbywać się interaktywnych wykresów (a są ważną jego częścią).   

Link (trzeba kliknąć w obrazek):